De beste burnout preventie op het werk

burnout preventie op het werk

In de meest ideale situatie voelt elke werknemer zich erg lekker. iedereen presteert goed en gaat met plezier naar het werk. Daarnaast is er geen spanning onder het personeel en is iedereen super enthousiast. Dit is hoe werkgevers het graag zien op werk. Helaas is dit bijna nooit het geval. Zo is het aantal burn-out gevallen de afgelopen jaren flink toegenomen. Als bedrijf zijnde kun je hier een belangrijke rol in spelen. Zo is burnout preventie op het werk aan te raden. 

Ziekteverzuim

Welke werknemers hebben het snelst last van een burn-out

Wanneer je wilt voorkomen dat men last krijgt van burn-outs op werk, is het van belang dat je goed op let. Om ervoor te zorgen dat het op tijd voorkomen wordt, zul je het moeten herkennen. Burn-outs komen voornamelijk voor bij personen die heel ijver zijn om goed te zijn. Daarnaast zijn dit vaak de mensen met een groot loyaliteitsgevoel. Hierdoor zul je ze niet snel horen klagen. Bij de meeste mensen die te maken krijgen met een burn-out, zag de werkgever het niet aankomen en dat is zonde. Hierdoor zijn ze uiteindelijk een langere tijd een goede werknemer kwijt. Burnout preventie op het werk is dan ook sterk aan te raden.

Werkgever